¡Decálogo de
Atención!

  • Presencia Consciente

    No basta con estar, hay que saber estar. Permanecen atentos al entorno. Actúan con discreción. Respeto y confianza desde el primer saludo.

    La atención de estar presente.

  • Comunicación Clara

    Cada interacción cuenta: una palabra amable, una instrucción precisa, una respuesta oportuna. Lenguaje formal, empático y breve.

    La claridad da seguridad.

  • Atención Preventiva

    La prevención es observación inteligente. Detectar riesgos antes de que se vuelvan problemas. No ponemos las reglas, buscamos que se sigan.

    Accionar para no reaccionar.

  • Cuidado y Trato Humano

    Es un servicio personal: de persona a persona. La cortesía es una convicción. Se trata de saludar, escuchar, asistir y actuar con respeto en todo momento.

    El respeto se gana con respeto.

  • Información Responsable

    Informamos lo que está pasando y registramos lo que ya pasó. Cada acción deja constancia para tener una memoria operativa con precisión, orden, trazabilidad y confianza.

    Cuidar la información, es cuidar de ti.

  • Actuación Ética

    La atención es nuestra principal valor. Actuamos confirme a protocolos y procedimientos establecidos. Si hay duda, se consulta. Si hay riesgo, se reporta.

    Hacer lo correcto, incluso cuando nadie mira.

  • Respuesta Proporcional

    Todos requiere la misma serenidad y el mismo respeto. Saber cuándo intervenir, cuándo observar y cuándo escalar (administración o autoridades).

    Mantener el control, incluso cuando parece perdido.

  • Imagen Profesional

    El uniforme representa servicio. Su presencia refleja es estándar de la empresa y de la confianza que representa.

    Es el lenguaje silencioso del respeto.

  • Vinculación Comunitaria

    Somos parte de una comunidad. Contribuimos a una convivencia de respeto y orden entre residentes, proveedores y administración. Escuchar y orientar.

    La certeza ayuda a tejer la confianza.

  • Evolución Continua

    La atención no es un oficio estático. Por eso, en elemental cada asistente es capacitado y evaluado periódicamente. Mejorar es parte del trabajo.

    Cada turno deja una lección.